活動の主旨

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
  1. 計画期間
    • 平成28年12月1日~令和3年11月30日までの5年間
  2. 内容
    • 【目標1】
      • 妊娠中の女性社員の母性健康管理についてのパンフレットを作成し、社員への配布・周知を行う。
    • 【対策】
      • 平成28年12月~ ヒアリングによる状況把握
      • 平成30年12月~ 状況把握に基づき、情報収集を行う
      • 令和2年12月~ パンフレットを作成し、対象者への配布・周知を行う